管理者向け 総合事業：これだけは押さえて
総合事業ってあるけど
そもそも何なのか？
介護事業者は何をできるのか？
なんか嫌なイメージがあるのはどうして？
なんか良いことはないの？
こんな超基本を分からないで、業務してませんか？
この記事では...
経営者向け
管理者向け 
管理者向け デイサービスの収益改善策
デイサービスの収益が伸び悩んでいる
デイサービスの収益を伸ばすために、外部のコンサルをお願いしようとしている
こんな方たちのお悩みを解決できる記事を用意いたしました。デイサービスの収益を行き当たりばったりではなく、合理的に...
経営者向け 介護保険に頼らない ～自費サービスの２つのアイディア～
介護経営者の方で
介護保険収入ではなく、自費サービスの拡充をしたい
介護保険の将来性を不安視している
こんな悩みを解決できる自費サービス（介護保険外収入によるサービス）に関する記事を用意いたしました。介護経営の専門家...
管理者向け エース人材の退職を防げ ～介護現場におけるメンター制度の導入～
優秀な若い人材がすぐに辞めてしまう
大切に育ててきた人材が伸び悩んでいる
大切に育ててきたはずの人材が離職してしまう
こんな悩みを解決できる記事を用意いたしました。エース人材の退職を防止する策として様々なものがありま...
管理者向け 管理者への業務改善命令 ～従業員アンケート～
事業所に対して、色々と策を講じているが、
何をやっても、事業所の収益が伸びない事業所の雰囲気も悪く、離職率も高いとにかく短期間で事業所の収益を伸ばしたい
こんなエリアマネージャー、経営層の方たちが抱える悩みを解決できる記事を用...
経営者向け ～外国人技能実習制度～ これだけは押さえて積極的に活用しよう
外国人技能実習制度を使ってみたいが、
漠然とちょっと不安外国人がサービス提供をして本当に大丈夫？
こんな悩みを解決できる記事を用意しました。この記事でご紹介することを実践すれば、外国人技能実習生制度を利用する際のトラブルをかな...
管理者向け ヒトが異動・配置転換を嫌がる本当の理由
キャリアップのための前向きな人事異動をお願いしたが、どうも対象スタッフの反応がよくない。結果次の日に断られる。
なんていう経験がありませんか？
もっと大切な仕事を任せてみたいが、対象のスタッフからの反発がある キャリアアップ...
経営者向け 住宅型有料・サ高住の危ない未来
住宅型有料老人ホーム・サービス付高齢者住宅について、
このまま運営して問題ないだろうか？儲かっているようなので、新規参入にしたいが実際どうなのか？事業買収の案件があるが、買っても大丈夫だろうか？
こんな悩みを解決できる記事を用...
経営者向け 介護現場でICT化が進まない3つの理由
介護現場の業務のICT化を進めていたが
一向にうまく行かないICT化プロジェクト責任者が病んでしまった現場からの反発が大きい
こんな悩みを解決できる記事を用意しました。この記事を読んでいただくことで、介護現場のIT化における課...
経営者向け 簡単に知っておきたい！！介護報酬制度の今後
この記事で解決できるお悩み
介護報酬制度の今後をざっくり知りたい
こんな経営者の悩みを解決できる記事を用意しました。この記事を読んでいただくことで、介護報酬制度のざっくりした方向性を理解していただき、事業運営の参考にしていただ...